Разлика между личните и междуличностните умения

2024 Автор: Mildred Bawerman | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 08:37

Ключова разлика - Лични срещу междуличностни умения

Разликата между личните и междуличностните умения е съвсем явна. Хората са се развили с уникални способности в сравнение с други форми на живот в света. Те са в състояние да използват инструменти, да общуват, да учат, анализират и синтезират. Можем да определим такива способности като лични умения, които са важни за успеха в живота. Без такива напреднали лични умения ние, хората сме същите като другите живи същества. На пазара на труда работодателите решават подходящия кандидат за командироване въз основа на уменията на кандидата за ефективно изпълнение на описаната задача. Като цяло хората се специализират в определени умения. Например Михаел Шумахер имаше добри механични умения и беше много подходящ за състезателни спортове. Такива специализирани умения обикновено се придобиват от раждането или се развиват чрез опит, обучение и учене. Те изискват непрекъснати усилия, за да бъдат устойчиви. Комуникацията и способността за взаимодействие създават подсектор в личните умения, наречен междуличностни умения. Междуличностните умения са част от личните умения и жизненоважни умения за изпълнение на задълженията в бизнеса или при работа. Ключовата разлика между личните и междуличностните умения е, че личните умения са способностите, които индивидът притежава, които се считат за неговите / нейните силни страни, докато междуличностните умения са съвкупността от способности, необходими на човек за положително и ефективно общуване с другите. По-долу ще детайлизираме всяко умение по съответните теми. Междуличностните умения са част от личните умения и жизненоважни умения за изпълнение на задълженията в бизнеса или при работа. Ключовата разлика между личните и междуличностните умения е, че личните умения са способностите, които индивидът притежава, които се считат за неговите / нейните силни страни, докато междуличностните умения са съвкупността от способности, необходими на човек за положителна и ефективна комуникация с другите. По-долу ще детайлизираме всяко умение по съответните теми. Междуличностните умения са част от личните умения и жизненоважни умения за изпълнение на задълженията в бизнеса или при работа. Ключовата разлика между личните и междуличностните умения е, че личните умения са способностите, които притежава даден индивид, които се считат за неговите / нейните силни страни, докато междуличностните умения са съвкупността от способности, необходими на човек за положителна и ефективна комуникация с другите. По-долу ще детайлизираме всяко умение по съответните теми.

Какво представляват личните умения?

Личните умения могат да се определят като способностите, които притежава човек. Те могат да бъдат под формата на способности и качества. Например Лий Куан Ю, бащата-основател на Сингапур, беше велик визионерски лидер, който притежаваше отлични лидерски умения; това е неговото лично умение. Знанието за какви умения сме специализирани е важно в лични и професионални сценарии.

Личните умения могат да бъдат разделени на две. Едното е меки умения, докато другото е трудно умение (технически умения). Меките умения са нематериалните атрибути на нашата личност. Меките умения ни помагат във взаимодействието с другите и са свързани с нашето отношение, емоции, навици, стил на общуване, социални обноски и личност. Връзките се изграждат с помощта на меки умения със семейството, приятелите, колегите и т.н.

Твърдите умения са специфични атрибути, свързани с изпълнението на дадена задача. Трудните умения са по-ориентирани към работата или приходите. Тези умения обикновено са способностите и знанията, свързани с определени области. Освен това той може лесно да бъде количествено определен и оценен. Трудните умения се усвояват най-вече от индивида чрез образование и опит. Примери за твърди умения са владеенето на език, владеенето на предмета (сметки, одит, управление, медицина и др.), Шофьорски умения и др. Такива умения определят възможността за заетост и помагат на работодателя да разпредели отговорности и задачи.

И меките, и твърдите умения са необходимост. Те работят в тандем и могат да се допълват взаимно, което създава уникална личност за отделния човек.

Какво представляват междуличностните умения?

Както вече беше обсъдено, междуличностните умения са част от личните умения на индивида. Междуличностните умения могат да се определят като „Наборът от способности, необходими на човек за положителна и ефективна комуникация с другите“. Те могат да включват умения като лидерство, делегиране, слушане, преговори, маниери на хората, социална информираност, позитивно отношение, категоричност, убеждаване и т.н.

Терминът се използва широко в бизнес контекст, за да се отнася до способността на човек да изпълнява задачи с група (работа в екип) и ефективно да комуникира с клиентите. Основата за силни връзки са добрите междуличностни умения. Междуличностните умения се класифицират в категорията на личните умения „меки умения“. Във всекидневния живот и работа осъзнаването на междуличностните умения на собствените си и на другите може да бъде изключително полезно при изпълнението на задачите и изграждането на положителна връзка.

Каква е разликата между личните и междуличностните умения?

Ние разгледахме подробно гледна точка на личните умения и междуличностните умения поотделно. Сега ще разгледаме разликите между тези термини.

Дефиниция на лични и междуличностни умения

Лични умения: Личните умения са способностите на индивида, които се считат за неговите силни страни.

Междуличностни умения: Междуличностните умения са набор от способности, необходими на човек, за да комуникира положително и ефективно с другите.

Характеристики на личните и междуличностните умения

Ограничение / граница

Междуличностни умения: Междуличностните умения са ограничени само до комуникационните аспекти на взаимодействието с другите.

Лични умения: Личните умения включват всички способности, които човек притежава, включително комуникативните способности. Междуличностните умения са част от личното умение. Примери за други умения са технически умения, критично мислене, предсказване на бъдещето и т.н.

Изграждане на личност

Междуличностни умения: Междуличностните умения заедно не отразяват личността и отношението на човека. Това е просто част от личността.

Лични умения: Личността се създава от личните умения на индивида, особено от меките умения. Междуличностните умения са част от меките умения.

Пълнота

Междуличностни умения: Междуличностните умения сами по себе си не могат да направят индивида цялостен или завършен.

Лични умения: Личните умения могат да направят индивида цялостен човек. Това е правилната комбинация от меки и твърди умения, които човек притежава, го прави завършен.

Въпреки че междуличностните умения са важна способност за растеж и оцеляване, това само по себе си не гарантира цялостен човек. Други способности също се изискват, за да бъде човек пълноценен. Такива всички умения са известни като лични умения.