Ключова разлика - здравно осигуряване HSA срещу PPO
Много хора използват планове за здравни помощи, за да покрият медицинските си разходи, когато се нуждаят. Сред редица такива планове HSA (здравна спестовна сметка) и PPO Health Insurance (Preferred Provider Organization) са два популярни избора за подобно изискване в САЩ. Ключовата разлика между здравното осигуряване HSA и PPO е, че HSA е данъчно облекчен план за здравни обезщетения, достъпен изключително за данъкоплатците в САЩ, които са записани в здравен план с висока приспадане (HDHP), докато PPO е здравен план за споделяне на разходите, който си сътрудничи с доставчици на медицински услуги като болници, лекари и други медицински специалисти, за да създаде мрежа от участващи доставчици.
СЪДЪРЖАНИЕ
1. Преглед и ключова разлика
2. Какво е HSA
3. Какво е PPO здравно осигуряване
4. Равно до сравнение - HSA срещу PPO здравно осигуряване в таблична форма
5. Резюме
Какво е HSA?
HSA (Health Savings Account) е данъчно облекчен план за здравни помощи, достъпен изключително за данъкоплатците в САЩ, които са записани в здравен план с висока приспадане (HDHP). HDHP е здравноосигурителен план, който предлага по-ниски премии и по-високи данъчни облекчения от конвенционалния здравен план. Минималните суми, подлежащи на приспадане за HDHP, отговарящ на изискванията на HSA, се определят от Министерството на финансите всяка година. Министерството на финансите посочва на хората информацията и ресурсите, които са им необходими, за да вземат информирани здравни решения за себе си и техните семейства. Средствата могат да бъдат изтеглени за редица квалифицирани медицински разходи, включително разходи за зрение и зъболечение.
Вноските за HSA не се облагат с данък и средствата в сметката растат необлагаеми. Освен това, разпределението за квалифицирани медицински разходи също се освобождава от данъци. Средствата в HSA се натрупват през годините, където хората могат да прекарат много години, преди да използват средствата. Служителите могат също да изтеглят средства за немедицински разходи; в този случай обаче ще бъде приложима санкция. В този аспект HSA е много подобен на индивидуална пенсионна сметка (IRA). Освен това, както при HRA, има максимален лимит на средствата.
Какво е PPO здравно осигуряване?
PPO (Preferred Provider Organisation) е здравен план за споделяне на разходите, който си сътрудничи с доставчици на медицински услуги като болници, лекари и други медицински специалисти, за да създаде мрежа от участващи доставчици. Ако пациент използва участващи доставчици в мрежата, таксите ще бъдат по-ниски в сравнение с консултация с доставчик извън мрежата. След като пациентът посети лекар, който е част от тази програма, пациентът ще плати част от разходите, а PPO ще плати останалата част. Здравната застраховка PPO е удобен избор за пациенти, които се нуждаят от специално внимание и искат свободата да избират редица доставчици на услуги, без да се нуждаят от препоръка. Този тип здравен план често се характеризира с високи премии и обикновено доплащане (фиксирана сума, която пациентът трябва да плати, преди да получи услуга от медицински специалист). Плановете за PPO се различават до голяма степен един от друг, особено по отношение на покритието извън мрежата.
Тъй като PPO допринася за част от разходите, те ще трябва да гарантират, че здравната услуга е абсолютно необходима за пациента. В резултат на това пациентът трябва да получи предварително разрешение преди скъпи тестове и лечения, при които PPO няма да извърши плащане, ако няма разрешение.
Каква е разликата между здравното осигуряване на HSA и PPO?
Различна статия Средна преди таблица
HSA срещу PPO здравно осигуряване |
|
| HSA е данъчно облекчен план за здравни помощи, достъпен изключително за данъкоплатците в САЩ, които са записани в HDHP. | PPO е здравен план за споделяне на разходите, който си сътрудничи с доставчици на медицински услуги като болници, лекари и други медицински специалисти, за да създаде мрежа от участващи доставчици. |
| Записване в HDPD | |
| HSA се предлага изключително за лица, записани в HDHP. | За да кандидатствате за здравна застраховка PPO, няма изискване за HDHP. |
| Разходи | |
| Понесените разходи могат да бъдат изискани в HSA, ако са направени за квалифицирани медицински разходи. | В PPO разходите за здравно осигуряване се споделят между пациента и доставчика на PPO. |
| Премиум | |
| HSA има ниски премии. | Премиите в здравното осигуряване с РРО обикновено са високи. |
| Предварително упълномощаване | |
| Съгласно HSA не се изисква предварително разрешение. | ЗЗО здравно осигуряване изисква предварително разрешение от доставчика на услуги. |
Резюме - HSA срещу PPO здравно осигуряване
Разликата между здравното осигуряване HSA и PPO е различна, когато HSA възстановява квалифицирани медицински разходи, докато здравното осигуряване PPO изгражда мрежа от доставчици на медицински услуги, от които да избирате, без да са необходими препоръки. Важно е да се отбележи, че тези два плана не са здравни осигуровки. Свързаните разходи и ползи трябва да бъдат внимателно обмислени при избора на който и да е план, тъй като начислените премии и други плащания са много различни помежду си.
Изтеглете PDF версия на HSA срещу PPO здравно осигуряване
Можете да изтеглите PDF версия на тази статия и да я използвате за офлайн цели според бележките към цитата. Моля, изтеглете PDF версия тук Разлика между здравното осигуряване на HSA и PPO.
