Свободна практика срещу договор
На свободна практика и договор, макар да изглеждат еднакви, имат известна разлика между тях. Има някои промени по отношение на собствеността и договора.
Въпреки че и двете показват еднаквост в областта на взаимоотношенията между доставчика на услуги и работодателя, естеството на връзката се различава. Като цяло работните места на свободна практика не са обвързани с договори. Договорът, от друга страна, е обвързан с времето.
Стабилен доход е възможен в случай на договор, докато стабилен доход всъщност не е възможен в случай на свободна практика. Склонни сте да получите собствеността върху проект като цяло в случай на договор. От друга страна нямате право да получите собствеността върху проекта в случай на свободна практика.
Интересно е да се отбележи, че можете да спечелите повече пари на свободна практика, а не на договор. Въпреки че доходът е стабилен в договор, той не е толкова висок, колкото на свободна практика. Възможно е да получите малки парчета работа в случай на свободна практика. Тези части от работата могат да бъдат извършени от уюта на вашия дом.
Не можете да очаквате малки части от работата в случай на договор. В много случаи може да не сте в състояние да се насладите на удобството да работите от вкъщи. Вие не сте ограничени до избора на работа на свободна практика, докато сте ограничени до избора на договори.
Работите на свободна практика все още могат да се извършват, въпреки че работите с компания на договор. Това е единственото предимство на свободната практика. Най-голямото предимство на договор е, разбира се, собствеността върху проекта. Друго предимство на договора е, че той има способността да се превърне в щатна заетост във фирмата. Свободната практика обаче не е постоянна. Склонни сте да приемате работни места на свободна практика, когато и когато се предлагат.
