Група срещу отбор
Може да изглежда, че групата и екипът звучат сходно, но терминът група и екип са много различни помежду си. Въпреки че те често могат да се използват взаимозаменяемо, но е важно да можем да различаваме едното от другото, за да предоставим точно правилното определение.
Група
Обикновено групата се състои от 2-4 члена, които в значителна степен работят взаимно взаимно. Те са ангажирани да работят заедно и са готови да бъдат управлявани от лидер. Въпреки че те са взаимно зависими един от друг, но въпреки това те носят индивидуална отговорност, която трябва да изпълнят, и че конкретната отчетност, когато се направи добре, може да помогне на групата да постигне целите си.
Екип
Смята се, че екипът работи взаимозависимо и се ангажира да постигне една обща цел. Те споделят отговорностите и постигат резултати, докато достигнат замисления резултат от своите усилия. Обикновено те се състоят от 7-12 членове и си помагат взаимно да развият нови умения, на които това може да помогне за подобряване на тяхното представяне. Обикновено не разчитат на лидер за надзор.
Разлика между група и отбор
И така, кой е по-добър екип или група? По същество те са еднакви. Въпреки че групата е по-лесна за управление и те са чудесни за краткосрочна продукция, тъй като те биха разделили работата между своите умения, те лесно могат да свършат работата. Екипът, от друга страна, работи най-добре за дългосрочни проекти, тъй като те работят заедно като цяло, разпределяйки еднакво задачите, независимо дали притежават подходящите умения или не. Това проправя пътя за всеки член на екипа да има достатъчно време да развие способности, които могат допълнително да подобрят представянето им като цяло. Поради интервала от време, който членовете прекарват помежду си, това е добра основа както за другарство в екипа.
Всичко се свежда до необходимостта от умения и изпълнение. Може да зависи и от сложността на даден проект, кой по-подходящо би било да се формира, за да се достави крайният резултат.
• Група обикновено се състои от 2-4 члена, които в значителна степен работят взаимно взаимно. Те са ангажирани да работят заедно и са готови да бъдат управлявани от лидер.
• Счита се, че екипът работи взаимозависимо и се ангажира да постигне една обща цел. Обикновено те се състоят от 7-12 членове и си помагат взаимно да развият нови умения, на които това може да помогне за подобряване на тяхното представяне.
