Начисление срещу отлагане
За тези, които са далеч от света на счетоводството, начисляването и отсрочването може да звучи като чужди думи. Но тези, които са счетоводители или водят книги за дадена организация, знаят значението на тези две концепции във всяка счетоводна процедура, основана на текущо начисляване. Това счетоводство признава събития, независимо дали те са начислени или отсрочени, независимо от времето, когато паричните средства са получени или изразходвани (дадени на някого). Начисляването е признаването на приходите или разходите преди получаването или плащането на паричните средства. Отсрочването е точно обратното на начисляването и се отнася до признаването на събитието след получаване или плащане на пари в брой. Има и други разлики, които ще бъдат обсъдени в тази статия.
Така че признаването на събития в книгите преди паричния поток е известно като начисления, докато признаването на събития след паричния поток се нарича отсрочване. Признаването на приходите е основният принцип на счетоводното начисляване и има два начина за признаване на приходите. Те могат да бъдат разпознати, когато са реализирани или когато стоката или услугите са доставени или предоставени. Начисляването на начисления е точно обратното на счетоводното отчитане на парични средства, при което признаването на приходи се извършва само когато са получени парични средства или извършено плащане, независимо от времето, когато стоките или услугите са предоставени.
Накратко:
Разлика между начисляване и отсрочване
• Начисляването е признаване на приходите и води до получаване или разход в брой.
• Така че приходите от начисляване се отнасят до признаване на приходи, които са спечелени, но все още не са получени. По същия начин разходите за начисляване са признаване на направените разходи, но плащането все още не е извършено.
• Напротив, разсрочването е признаване на постъпления и плащания след действителни касови операции. Така че в случай на отсрочени приходи получавате пари в брой, но признаването им се извършва по-късно.
• По същия начин плащате пари в брой, за да покриете заплатите на служителите, но ги признавате по-късно във вашите книги.
