Разлика между Infosys и TCS

2024 Автор: Mildred Bawerman | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 08:37

Infosys срещу TCS

Infosys и TCS са два гиганта в ИТ индустрията на Индия. През последното десетилетие услугите за информационни технологии показаха експоненциален ръст в Индия поради квалифицирана работна ръка, а също и поради присъствието на два гиганта в този сектор, а именно TCS и Infosys. Докато TCS е по-стар и е част от конгломерата TATA, Infosys е сравнително нов, стартирал през 1981 г. в Бангалор, Карнатака от KR Narayanamurthy. Консултантските услуги на TATA, от друга страна, започнаха през 1968 г. Но и двете са забележителни в своя растеж и постижения. По-долу е представено безпристрастно сравнение и диференциация на двете компании.

TCS

TCS е най-големият доставчик на ИТ и BPO услуги в Азия, регистриран в BSE и NSE и със седалище в Мумбай, Индия. Принадлежи към TATA Sons Limited, която има много други интереси като енергетика, телекомуникации, производство, стомана, химикали, здравеопазване, минерали и автомобили. Започната през 1968 г., TCS днес има офиси в 42 държави с повече от 186000 служители. Оперативният му доход възлиза на $ 1,81 млрд. През 2010 г., докато печалбите са $ 1,22 млрд.

Infosys

Въпреки че Infosys направи късно навлизане в ИТ услугите през 1981 г., той постигна гигантски крачки и стана публично достояние още през 1993 г., докато TCS беше регистриран като публична компания още през 2004 г. Седалището на компанията е в Силициевата долина на Индия, което е Бангалор, Карнатака. Infosys се счита за един от най-добрите работодатели в Индия и днес има бизнес центрове в 33 страни по света. Това е активно наемаща компания със сила от 122 000 души. Неговият оперативен доход възлиза на $ 1,62 млрд. През 2010 г., а печалбата е $ 1,26 млрд.

Привидно изглежда, че няма разлика между двете гигантски компании за ИТ услуги, но те са отделени по отношение на културата на работа, работната сила и политиките за наемане.

• Докато TCS и Infosys се стремят да наемат нови възпитаници от известни инженерни колежи в цялата страна, Infosys напоследък дава по-агресивна работа, тъй като е в режим на разширяване.

• Докато TCS се занимава повече с BPO, Infosys е известен със своите ефективни консултантски услуги.

• Infosys е по-войнствен при придобиването на големи сделки от чуждестранни клиенти, докато TCS има повече работа, свързана с ИТ от държавния сектор, като например предоставяне на софтуер на банки и здравни индустрии.

• TCS и Infosys имат свои собствени продукти и специализирани услуги като TCS Quartz и Infy Finacle.

• Въпреки че и двете са ефективни и известни със своевременните доставки, TCS е по-евтин от Infosys при предоставянето на решения, свързани с ИТ, на клиентите. Infosys обаче гарантира по-добро качество от TCS.

• Има голям работен натиск за служителите в Infosys, докато те са по-спокойни в TCS. Никога няма да чуете „Не“от ясла в Infosys, докато мениджърите на TCS отказват работа и работят със свое собствено темпо.

• Въпреки че в Infosys има добре развит процес на промоция, TCS липсва в този отдел.

• Infosys е твърд относно плащането на данъци на своите служители, докато TCS застава на страната на служителите.

• По отношение на инфраструктурата Infosys е от световна класа, докато TCS изостава значително.

• И в работната култура Infosys дава резултати в сравнение с TCS, като Infosys е по-професионален.