Мениджър срещу инженер
Всички знаем, че инженерингът и мениджмънтът са два различни образователни потока и човек избира да стане и инженер или мениджър по професия. Но разликата между инженер и мениджър се размива в реални житейски ситуации, когато инженер участва в завършването на проект, тъй като той на практика ръководи екип, който управлява. Би било правилно да се каже, че инженерингът и мениджмънтът са се оженили доста отдавна, инженерите са длъжни да изпълняват някои от ролите на мениджър, докато мениджърите също изискват проницателност на инженер, когато се сблъскват с технически проблеми. Самият факт, че много университети предлагат поток, наречен инженерен мениджмънт или мениджмънт инженеринг, е отражение на желанието на корпорациите да имат достатъчно квалифицирани мъже, за да се справят с двойните предизвикателства на техническите проекти. Ето по-подробен поглед върху разликите между ръководител и инженер.
Разликата между мениджър и инженер при работа с управленски задачи се свежда до разликите в подходите на инженерите и мениджърите и начина, по който са ориентирани при работа с различни задачи.
Докато инженерите се фокусират върху съответната работа, фокусът на мениджърите е върху екипа, който им е даден да изпълнят дадена задача. Мениджърите гледат на бюджета, наличните ресурси и ограниченията във времето, преди да започнат да се чувстват комфортно. От друга страна, инженерите са по-смели и се концентрират повече върху работата си, отколкото върху всичко друго. Инженерите вземат решения въз основа на своите знания и умения, докато решенията на мениджъра се основават на много ограничения като капитал, процес и неговия екип и т.н. Инженерът изпълнява индивидуални задачи, докато мениджърът участва в планирането, ръководството, контрола и организирането.
Що се отнася до резултата от работата, работата на инженера е количествено измерима и може да бъде измерена. От друга страна е възможен само качествен анализ на работата на мениджъра. За работата му може да се съди по-скоро по отношение на финансовите отчети на компанията, с която работи. Инженерът разчита на техническите си умения, докато мениджърът разчита на уменията на членовете на екипа си и свършва работата чрез мотивация.
Мениджърът винаги е съсредоточен върху хората, докато инженерът винаги е насочен към технологиите. Подходът на инженера е съсредоточен около това как, докато подходът на мениджъра е насочен около това какво и защо. Инженерът винаги е загрижен за работоспособността на даден проект, докато мениджърът е загрижен дали той ще добави стойност и ще доведе до удовлетвореност на клиентите заедно с печалба за заинтересованите страни.
Накратко:
Разлика между мениджър и инженер
• Инженерът е съсредоточен върху технологията, докато мениджърът е насочен към хората
• Инженерът зависи единствено от техническите си умения, докато мениджърът зависи от уменията на неговия екип от хора
• Инженерът се концентрира върху разглежданата задача, докато мениджърът разглежда задачата от гледна точка на добавената стойност и интереса на заинтересованите страни.
