Изпълнителен срещу мениджър
Ясла и изпълнител са думи, които са много често срещани и повечето от нас чувстват, че знаят какво означават те. Факт е, че много от ролите и отговорностите на мениджъра се припокриват с тези на изпълнителния директор. След като разгледаме ролите и задълженията, изпълнявани от мениджър в банка и изпълнителен директор в организация, често се обърква дали двете плочки са синоними, за да се използват взаимозаменяемо. Има обаче фини разлики между двете заглавия, които ще бъдат подчертани в тази статия в полза на читателите, които имат съмнения.
Изпълнителна
Всички организации, независимо дали с печалба или с нестопанска цел, имат набор от ръководители, които са там, за да прилагат политиките и програмите, които са одобрени от висшето ръководство. Тези ръководители са част от администрацията и тяхната отговорност е да контролират изпълнението на решенията на ръководството. Ако се разгледа функционирането на правителството в дадена държава, става очевидно, че именно изпълнителната власт прави възможно управлението на администрацията или ежедневното функциониране на отделите на правителството. Именно изпълнителната власт превръща в реалност всички планове и програми, направени от ръководството.
Мениджър
Ако сте футболен фанатик, трябва да сте разбрали важността на ролята на мениджър във футболен отбор, независимо дали е от държава или от професионален клуб. Всъщност заплатата и влиянието на футболен мениджър е дори повече от това на играчите, отразяващо значението, придадено на ролята и отговорността на тази титла. Думата мениджър идва от мениджмънта, който е свързан с управлението на мъжете и в това е експертът в яслата.
Ако организацията е малка, може да се види един мениджър, който да координира дейностите на всички служители и отдели, въпреки че в големите организации може да има различни нива на ръководни длъжности. Мениджърът има повече отговорности от обикновения служител, независимо от големината на компанията и следователно е по-добре платен от обикновените служители. Ръководителят на отдел по принцип отговаря за работата на служителите под него и отговаря пред висшето ръководство за резултатите от неговия отдел.
Каква е разликата между изпълнителен директор и мениджър?
Мениджърът е лицето, което отговаря за дейността на група служители в дадена организация. Той трябва да играе ролята на мотиватор и ментор, докато насочва служителите към постигане на целите на организацията. Може да има надзиратели под ясла, които да му помогнат в изпълнението на задачата му, но цялостната отговорност за работата на работещите под него лежи на плещите на яслата. Различните отдели в една компания са наричали по различен начин мениджъри като ръководител на производство, мениджър на сметки, мениджър продажби и т.н. Мениджърът се намира на долната стъпало на управленската стълба, по която трябва да се изкачи за видна позиция в управлението. В наши дни мениджърите се наемат и от известни личности, за да се грижат за тяхната кариера.
От друга страна, изпълнителният директор е човек, който отговаря за въвеждането в действие на плановете и политиките на висшия мениджмънт на компанията. Той е човекът, който трябва да види, че ежедневното функциониране на компанията протича гладко, без никакви проблеми. Накратко, изпълнителният орган трябва да контролира административната функция на организацията. Изпълнителният директор има по-висока позиция в организацията от мениджъра.
