Филантропия срещу корпоративна социална отговорност
Двете фрази филантропия и корпоративна социална отговорност се превърнаха в съвременни думи в корпоративния свят. Тези отвън са особено объркани от това, което тези две понятия означават за една компания, докато има много вътрешни корпорации, които също остават объркани коя от тези две концепции е по-добра за създаването на добра воля и по-добър обществен имидж на компанията. Въпреки привидно сходните цели, филантропията се различава от корпоративната социална отговорност по много начини, които ще бъдат подчертани в тази статия.
Филантропия
Филантропията от гледна точка на компанията дава дарения за благотворителни организации и фондации, които участват в усилията да помогнат на хора и групи в беда, за да подобрят състоянието на техния живот. Филантропията като дело се счита за благородна и кара човек да се чувства по-добре от себе си, че е направил нещо в името на човечеството. Хората правят тежката работа, за да си изкарват прехраната, но едва когато правят нещо за другите, се чувстват по-добре със себе си. Филантропията е стъпка пред благотворителността в смисъл, че не мисли за незабавно облекчение на гладния, а се опитва да го научи да печели хляба си, за да победи глада завинаги. В контекста на корпоративния сектор филантропията носи живи образи на Бил Гейтс, Nike, Goldman Sachs, Citibank,и други подобни компании, които са го използвали като инструмент, за да си спечелят име, докато правят добро за обществото и човечеството като цяло. Филантропията иска инвестиция на време, усилия и пари от страна на компанията за благотворителни каузи. Даренията за благотворителни организации, домове за сираци, училища за бездомни, домове за възрастни хора, страни, засегнати от природни бедствия, изпращане на пари за храна и дрехи за хора, засегнати от цунами и т.н., са някои примери за корпоративна филантропия.
Корпоративна социална отговорност
Бизнесът в днешния свят не се ограничава до осигуряване на съотношение цена-качество на клиентите и клиентите и поддържане на високо качество на продуктите и услугите. Освен да мисли за възвръщаемостта на акционерите, съотношението цена-качество за удовлетвореността на клиентите и служителите, една компания трябва да помисли и за връщане обратно в обществото на част от огромната печалба, която получава по силата на правене на бизнес. Бизнес етиката, опазването на околната среда и моралните ценности са някои въпроси, които са неразделна част от тази корпоративна социална отговорност. Фирмата може да създаде много богатства, но трябва да има предвид, че не бива да вреди на обществото, в което е част.
Корпоративната социална отговорност се простира далеч отвъд правните и икономическите задължения на компанията според законите на дадена държава и се отнася главно до социалните отговорности на компанията. Освен икономическо и юридическо лице, компанията трябва да има етично лице, както и филантропско лице. На дадена компания не трябва да се гледа като на експлоатация на хора или на изплащане на по-ниски заплати. В същото време не трябва да се разглежда като социално безотговорна чрез създаване на замърсяване чрез изхвърляне на отпадъчни химикали на място. Правенето на бизнес по законов и етичен начин и печеленето на пари е това, което е в основата на КСО.
Каква е разликата между филантропията и корпоративната социална отговорност?
• Филантропията е подобна на благотворителността, с изключение на това, че търси дългосрочни решения на проблеми, с които се сблъсква човечеството.
• Корпоративна филантропия се наблюдава, когато компаниите даряват за благотворителни каузи и в помощ на нещастни хора, засегнати от природни бедствия.
• Възвръщането на част от печалбата обратно на обществото е основата на филантропията. От друга страна, изпълнението на нечия социална отговорност в допълнение към правенето на бизнес, по етичен начин, без да се накърняват интересите на обществото, е това, което формира основата на КСО.
