EPF срещу PPF
EPF и PPF са много сходни помежду си, тъй като и двете са направени с цел получаване на средства при пенсиониране. EPF обаче се упълномощава от правителството за всеки служител на заплата, докато PPF е доброволен депозит, който може да бъде направен от всяко лице на заплата или без заплата. Поради сходството си тези две понятия лесно се бъркат. Статията предлага ясно обяснение какво е EPF и PPF и обяснява различните характеристики и на двете. Статията предлага и сравнение между двете, като подчертава техните прилики и разлики.
Какво е EPF?
EPF означава Фонд за осигуряване на служители и е фонд за пенсионно осигуряване, който може да бъде открит от всеки служител, който получава заплата. Съгласно политиките на пенсионната схема процент (обикновено 12%) от основната заплата на служителя ще се внася във фонда на EPF ежемесечно. Точно както служителят, работодателят също трябва да депозира процент (отново, обикновено 12%) от основната заплата на служителя във фонда на EPF на служителя и тези проценти ще бъдат определени от правителството на страната. Всеки месец 24% от заплатата на служителя ще бъдат депозирани в EPF и тези средства се държат от правителствена организация. Служителите могат също да внесат повече от 12% във фонда си за EPF, но работодателят не е длъжен да внася сума, по-голяма от 12%, което се изисква от закона.
Средствата в сметката на EPF получават висока лихва, която се натрупва с годините, докато средствата бъдат изтеглени. Средствата в EPF могат да бъдат изтеглени от служителя по време на пенсиониране или могат да бъдат получени, ако служителят смени работното си място. Служителите могат също така да превключват натрупаните си средства от EPF към нова сметка в EPF при смяна на работодатели, вместо да осребряват при смяна на работното място.
Какво е PPF?
PPF означава Фонд за обществено осигуряване и е фонд, който се създава и поддържа от правителството на дадена държава. Фондът е отворен за всяко лице, което желае да поддържа фонд за пенсионни цели. За разлика от EPF, PPF може да бъде открит от лица, които могат или не могат да получават фиксирана заплата, като например свободни професии, независими консултанти и всеки, който управлява собствен бизнес или работи или работи на временна или договорна работа. Сметката PPF може да бъде открита и от лица, които не печелят доход; обаче трябва да се прави минимален депозит годишно, за да се поддържа сметката. Съществува и ограничение на максималния размер на средствата, които могат да бъдат депозирани. Средствата в сметката на PPF ще нарастват с лихва и тези средства могат да бъдат изтеглени след завършване на 15 години. Инвестиционният период обаче може да бъде удължен допълнително, ако е необходимо.
Каква е разликата между EPF и PPF?
EPF и PPF се поддържат за една и съща цел; да отвори фонд, който може да се използва от физическо лице, след като достигне пенсия. Основната разлика между двете е, че EPF е задължен за лица на заплата и има специфичен процент, който трябва да се депозира в сметката на EPF на служителя ежемесечно. PPF, от друга страна, не е задължен и се поддържа доброволно и може да бъде създаден от лице, което може или не може да получава заплата. Другата основна разлика е, че EPF може да бъде изтеглен само при пенсиониране или когато лицето напусне настоящата си работа. PPF може да бъде изтеглен по всяко време между 15 години падеж на фонда и пенсиониране (след 15 години фондът може да бъде удължен за 5 години наведнъж за произволен брой пъти). Данъчното третиране на тези фондове също е доста различно. Средствата или лихвите по PPF не се облагат, докато EPF могат да се облагат, ако средствата се изтеглят преди приключване на 5 години.
Резюме:
EPF срещу PPF
• EPF означава Фонд за осигуряване на служители и е фонд за пенсионно осигуряване, който може да бъде открит от всеки служител, който получава заплата.
• PPF означава Фонд за обществено осигуряване и е фонд, който се създава и поддържа от правителството на дадена държава. Фондът е отворен за всяко лице, което желае да поддържа фонд за пенсионни цели.
• Основната разлика между двете е, че EPF е упълномощен за физически лица със заплати и има определен процент, който трябва да бъде депозиран, докато PPF не е задължен и се поддържа доброволно и може да бъде създаден от лице, което може или не може да получи заплата.
