Предразсъдъците срещу дискриминацията
Предразсъдъците и дискриминацията са две различни думи, които са дълбоко взаимосвързани, и мнозина ги приемат като синоними, пренебрегвайки разликата помежду им. Но в действителност те са разделени и имат различни конотации. Предразсъдъците могат да бъдат дефинирани като предубедена идея или обучение към или срещу някого или нещо. От друга страна, дискриминацията се отнася до действия или поведение спрямо тези неща и хора. Само защото не харесваме нещо или някой, ние развиваме много стереотипи за него и започваме да го дискриминираме. Дискриминацията е в нашата природа и кръв. Разграничаваме различните видове храни, нали? Но това е безвредно, тъй като ние даваме предпочитание на някои конкретни видове храни и не прави разлика за другите дали ядем китайска или мексиканска кухня. По същия начин,ние правим разлика между цветовете и оцветяваме дома си в цветове, към които сме склонни. Някои хора харесват определена рокля и се отвращават от други; това също е дискриминация. Но всички подобни случаи на дискриминация не правят разлика за другите. Всичко е свързано с личното харесване и нехаресване. И все пак има случаи, когато дискриминацията и предразсъдъците засягат и другите. В такива случаи това може да бъде много проблематично.
Какво е предразсъдъкът?
Първо, когато се изяснява понятието за предразсъдъци, то може да се разбере като неоснователно и обикновено отрицателно отношение към членовете на група. Стереотипните вярвания, негативните чувства и тенденцията към дискриминация на членовете на групата са някои от често срещаните характеристики, които могат да бъдат забелязани в предразсъдъците. Това може да се основава на редица фактори като пол, раса, възраст, сексуална ориентация, националност, социално-икономически статус и дори религия. Предразсъдъците обикновено водят до стереотипи и дискриминация. Човек, който е бил отгледан по сегрегиран начин в своето общество, ще има предразсъдъци спрямо други хора и общности в зависимост от това, на което е научен и с което е подсилен. За щастие, в тази епоха на информация тези така наречени разлики и граници се оценяват и разбират по-добре от всякога. Това не означава, че предразсъдъците ще изчезнат като цяло. Тези предразсъдъци са затворени в съзнанието и се отразяват чрез реч, коментари, действия и поведение при работа с външния свят. Всички сме виновни за предразсъдъците. Етимологията на думата предразсъдък ни казва глупостта на нашето поведение. Предразсъдъкът идва от думите „предварително“и „преценка“. Това предполага, че предрешаваме хората, преди да събираме факти и информация, които биха ни помогнали да избегнем дискриминацията. Предразсъдъкът идва от думите „предварително“и „преценка“. Това предполага, че предрешаваме хората, преди да събираме факти и информация, които биха ни помогнали да избегнем дискриминацията. Предразсъдъкът идва от думите „предварително“и „преценка“. Това предполага, че предрешаваме хората, преди да събираме факти и информация, които биха ни помогнали да избегнем дискриминацията.
Какво е дискриминация?
Дискриминацията може да се тълкува като външно представяне на предразсъдъци. Ако имаме популярен ученик в класа си и имаме чувство на предразсъдъци към него, тези чувства се превръщат в действия, които отразяват този предразсъдък. Тези действия се отнасят до дискриминация. Предразсъдъците имат предвид, дискриминацията е в действие. Дискриминацията въз основа на цвета на кожата е толкова стара, колкото и цивилизациите. Това доведе до много бунтове и борба за равенство по целия свят. Думата „апартейд“представя начина, по който белите хора в Южна Африка потискат и дискриминират чернокожите и хората с цветни кожи в продължение на стотици години. Тази дискриминация най-накрая приключи поради неуморимите усилия на първо Махатма Ганди, който работеше за правата на индийците и цветнокожите в началото на 20-ти век, а след това и под формата на борбата на Нелсън Мандела за независимост и равенство. Освен това в реалния свят е лесно да се види, че дискриминацията не е само спрямо цвета на кожата и расите; това е и срещу пола, което се отразява в неравномерните заплати на мъжете и жените. В корпоративния сектор високите позиции заемат мъжете. Има много малко възможности за жени. Това се дължи на предразсъдъците, които се възпитават срещу жените, че те не са толкова способни като мъжете, което се отразява в действия чрез дискриминация.лесно е да се види, че дискриминацията не е само спрямо цвета на кожата и расите; това е и срещу секса, което се отразява в неравномерните заплати на мъжете и жените. В корпоративния сектор високите позиции заемат мъжете. Има много малко възможности за жени. Това се дължи на предразсъдъците, които се възпитават срещу жените, че те не са толкова способни, колкото мъжете, което се отразява в действия чрез дискриминация.лесно е да се види, че дискриминацията не е само спрямо цвета на кожата и расите; това е и срещу пола, което се отразява в неравномерните заплати на мъжете и жените. В корпоративния сектор високите позиции заемат мъжете. Има много малко възможности за жени. Това се дължи на предразсъдъците, които се възпитават срещу жените, че те не са толкова способни, колкото мъжете, което се отразява в действия чрез дискриминация.
Каква е разликата между предразсъдъците и дискриминацията?
- Предразсъдъците са предварителна преценка на хората и нещата в нашия ум, докато дискриминацията е отражение върху нашите действия, реч и поведение.
- Дискриминацията следва предразсъдъци, а не обратното.
- С нарастващите знания и информация голяма част от предразсъдъците и дискриминацията бяха премахнати от този свят.
С любезното съдействие на изображението:
- Протест срещу апартейд 02 F от Paul Weinberg [CC BY-SA 3.0 или GFDL], чрез Wikimedia Commons
- Apartheid Sign English Afrikaans от El C [Public domain], чрез Wikimedia Commons
