Разлика между публичната и частната администрация

2024 Автор: Mildred Bawerman | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 08:37

Публична срещу частна администрация

Разликата между публичната и частната администрация, която всички знаят, е печалбата. Те също се различават по своята същност и начина, по който се управляват. Въпреки това, термините публична и частна администрация може да изглеждат малко технически за някои. Всъщност те не са термини, използвани в ежедневния разговор и човек понякога чува употребата им. В полза на тях ще започнем от определението за публична и частна администрация. Разбира се, техните дефиниции са прости и разбираеми, което прави разграничението между двете ясни. Терминът „администрация“се отнася до организацията и управлението на някои конкретни неща. По този начин публичната администрация с прости думи се отнася до управлението и организацията на публичните дела, докато частната администрация се отнася до управлението на частни дела.

Какво е публична администрация?

Формално терминът публична администрация се определя като прилагане на държавна политика или публична политика, формулирана от изпълнителната власт. Концепцията за публична администрация е очевидна във всяка държава, която има правителство. Мислете за това като за колективна операция, функция и дейности на правителството. Държавните отдели и агенции, министерските отдели, градските, градските, градските, общинските и / или провинциалните съвети и всички други национални отдели попадат в сферата на публичната администрация. Някои източници го определят като администриране на публични програми или изпълнение на политически обещания, дадени по време на избори. Публичната администрация включва определяне на подходящи политики и програми за държавни операции и прилагането на такива програми след внимателно планиране, организиране,режисура и координация. Хората, които изпълняват функцията на публичната администрация, са известни като публични администратори. Те включват не само избрани държавни служители, но и неизбрани служители, като държавни служители, които ръководят или работят в горепосочените отдели. На тези публични администратори е възложена важна задача, а именно да намерят трайни, ефикасни и рентабилни решения на предизвикателствата и проблемите, пред които е изправена обществеността. Другите задължения включват консултиране на избраните служители относно осъществимостта и ефективността на определени програми и / или политики, изготвяне и определяне на бюджети и управление на ежедневните дела на публичните отдели. Те включват не само избрани държавни служители, но и неизбрани служители, като държавни служители, които ръководят или работят в горепосочените отдели. На тези публични администратори е възложена важна задача, а именно да намерят трайни, ефикасни и рентабилни решения на предизвикателствата и проблемите, пред които е изправена обществеността. Други задължения включват съветване на избраните служители относно осъществимостта и ефективността на определени програми и / или политики, изготвяне и определяне на бюджети и управление на ежедневните дела на публичните отдели. Те включват не само избрани държавни служители, но и неизбрани служители, като държавни служители, които ръководят или работят в горепосочените отдели. На тези публични администратори е възложена важна задача, а именно да намерят трайни, ефикасни и рентабилни решения на предизвикателствата и проблемите, пред които е изправена обществеността. Другите задължения включват консултиране на избраните служители относно осъществимостта и ефективността на определени програми и / или политики, изготвяне и определяне на бюджети и управление на ежедневните дела на публичните отдели. Други задължения включват съветване на избраните служители относно осъществимостта и ефективността на определени програми и / или политики, изготвяне и определяне на бюджети и управление на ежедневните дела на публичните отдели. Другите задължения включват консултиране на избраните служители относно осъществимостта и ефективността на определени програми и / или политики, изготвяне и определяне на бюджети и управление на ежедневните дела на публичните отдели.

Публичната администрация засяга цялата нация. По този начин обхватът му е голям и сложен. Крайният бенефициент на публичната администрация е широката общественост и целта е да се отговори на нуждите на обществеността, като същевременно се насърчава социалното благо. Такава администрация се управлява от конституцията на страната, законите, правилата и разпоредбите и по този начин гарантира, че правителството не действа извън закона или не злоупотребява със своите правомощия. Правителството обикновено се отчита пред обществеността, а в демократична държава, където дейностите на правителството са отворени и се разглеждат, то ще бъде подведено под отговорност или чрез законодателна власт или чрез съдебен контрол.

Държавен служител

Какво е частна администрация?

Частната администрация по същество има по-частен и личен характер. Това означава, че не се занимава с широката общественост. Частната администрация е управлението, управлението и управлението на делата на частна компания или бизнес. С други думи, това е прилагането на политиката и целите на компанията. Частната администрация има неполитически характер. С основната цел на печалбата, тя работи под ръководството на пазарно-икономическите условия. По този начин частната администрация включва планирането, организирането и прилагането на политики и програми, които носят печалба. Всяка дейност, която е нерентабилна за компанията или неефективна, ще бъде премахната.

Крайният бенефициент на частната администрация е самата компания и, разбира се, нейните хора. Частната администрация също помага да се определят ефективността и ефективността на компанията. Подобно на публичната администрация, тя се управлява от определени закони, правила и разпоредби, но те са само във връзка с бизнеса на компанията и нейното поведение. Например законите за защита на потребителите. Концепцията за публична отчетност не присъства в частната администрация, въпреки че може да се цитира корпоративна социална отговорност като изключение. Следователно като цяло частната компания не носи отговорност пред широката общественост за своите дейности. За разлика от публичната администрация, обхватът на частната администрация е сравнително ограничен и не е толкова голям или разнообразен, колкото нейната публична администрация.

Каква е разликата между публичната и частната администрация?

Следователно разликата между публичната и частната администрация е ясна.

• Публичната администрация има политически характер, докато частната администрация не е политическа и вместо това е по-лична.

• Фокусът на публичната администрация е върху прилагането на държавната политика, докато частната администрация се занимава с прилагането на фирмени политики, чийто основен фокус е печалбата.

• Правителствените политики и програми са насочени към обществеността. По този начин публичната администрация се стреми да насърчава общото благосъстояние и благото на обществеността и да отговаря на техните нужди.

• В частната администрация акцентът е върху реализиране на печалба, разширяване на растежа и развитието на компанията и осигуряване на просперитета на бизнеса.

• Дейностите и операциите, които попадат в обхвата на публичната администрация, се уреждат от правна рамка, която има за цел да предотврати злоупотреба с власт, неравноправно и несправедливо третиране на обществеността. Освен това служителите, отговарящи за публичната администрация, са отговорни пред широката общественост за своите действия.

• Частната администрация, за разлика от това, няма концепцията за публична отчетност и нейният обхват е по-ограничен.

Снимките са предоставени:

1. Публичен служител чрез Wikicommons (Public Domain)
2. Заседание на борда на WMUK, Монмут от Майк Пийл (CC BY-SA 4.0)