Разликата между многообразието на равенството и включването може да бъде обяснена по-долу. Равенството е свързано с равни възможности и защита на хората от дискриминация, докато разнообразието е свързано с признаване на уважение и оценяване на различията в хората. Междувременно включването се отнася до опита на индивида на работното място и в по-широко общество и до степента, до която те се чувстват оценени и включени.
Равенство, разнообразие и приобщаване са три концепции, които помагат за създаването на справедливо общество, където всички получават равни възможности. Често срещаме тези понятия в случаи като набиране на служители на работно място или набиране на студенти в университет.
