Учредителен договор срещу Устав
Учредителният договор и Уставът са документи, които е много важно да се знаят подробно за дадено дружество и те заедно формират конституцията на дадено дружество. Въпреки че има някои прилики, и двете служат на различни функции и цели и са важни за различен клас хора, които се интересуват от представянето на компанията. Тази статия се опитва да открие тези разлики в полза на читателите.
Устав
„Уставът“е вътрешен документ на компанията и хората обикновено го наричат просто членове. Това са правила, регулиращи дадена организация и обикновено се подават до Регистратора на компаниите. Основните характеристики на устава са следните.
• Структура на организацията заедно с контролния механизъм
• Модел на гласуване и права на служителите
• Начин на провеждане на срещите на директора
• Начин на поведение на ОСА на акционерите
• Разлика в правата на различните видове акции
Меморандум за асоцииране
Меморандумът за асоцииране е задължителен документ за всяка организация, който трябва да бъде подаден до Регистратора на компаниите и отразява връзката на компанията с външния свят. Основните характеристики на меморандума за асоцииране са както следва.
• Името, адресът и офисът на компанията, регистрирана в Регистратора
• Начинът на структуриране на акционерния капитал на компанията
• Цели и задачи на компанията
Каква е разликата между Учредителния договор и Устава?
Меморандумът за асоцииране се нарича още устав на организацията и е полезен документ за инвеститорите да знаят как там се инвестират и използват парите от компанията. От друга страна, Уставът също е важен, тъй като позволява да се погледне вътрешното структуриране на компанията и как се стича мощността. Разказва за законите, уреждащи вътрешното управление на компанията. Той също така отразява ролите, отговорностите и функциите на различни хора в управлението на компанията.
