Разлика между H1B Visa и

2024 Автор: Mildred Bawerman | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-16 08:37

Ключова разлика - H1B Visa 2017 срещу 2016

H1B Visa е неимигрантска виза, която позволява на работодателите от САЩ временно да наемат чуждестранни специалисти в специални професии. Въпреки че няма разлика между H1B Visa 2017 и 2016 по отношение на броя на издадените визи, квалификациите и разпоредбите, може да се наблюдава нарастващо търсене на H1B Visa въз основа на ескалацията на броя на получените заявления през тези две години. H1B Visa 2016 получи около 233 000 заявления, докато H1B Visa 2017 получи около 236 000 заявления за виза.

СЪДЪРЖАНИЕ

1. Преглед и ключова разлика

2. Какво е H1B

3. Какво е H1B Visa 2017

4. Какво е H1B Visa 2016

5. Какви са предложените промени в H1B

6. Равно до сравнение - H1B Visa 2017 срещу 2016

7. Обобщение

Какво е H1B

H1B Visa е визова категория в САЩ за неимигранти, които се занимават със специални професии. Тази визова категория е предназначена за чуждестранни работници в „специални професии“, които изискват комбинация от теоретично и практическо приложение на специализирани знания. Като цяло професионалисти в различни области като инженерство, математика, физически науки, социални науки, архитектура, биотехнологии, медицина, образование, право, счетоводство, бизнес специалности и др. Могат да кандидатстват за неимигрантска виза по H1B. Важно е обаче да се отбележи, че тази визова категория позволява на чужденец да работи в САЩ за период до три години, въпреки че по-късно това може да бъде удължено до шест години.

H1B Квалификации

Кандидатът за виза трябва да има бакалавърска или по-висока степен от акредитиран колеж или университет.
Ако кандидатът притежава чужда степен, тогава тази степен трябва да е еквивалентна на бакалавърска степен в САЩ.
Кандидатът може също да докаже образователна еквивалентност чрез комбинация от специализирано обучение, прогресивен трудов опит и образование. Една година колеж образование се счита за еквивалентна на три години специализация.
Длъжността в компанията трябва да изисква степен или еквивалент за тази позиция.
Степента и / или опитът на кандидата трябва да бъде в специализирана категория професии като инженерство, математика и бизнес.

Служба за гражданство и имиграция на САЩ (USCIS) обикновено започва призовава за заявления за H1B от 1 ^-ви април. Важно е обаче да се отбележи, че хората не могат да подават H1B за себе си; само работодатели, които възнамеряват да наемат чуждестранни работници, могат да кандидатстват от тяхно име.

Фигура 1: H1B Visa е неимигрантска виза за специалисти в специални професии

H1B 2016

USCIS започна да приема заявления за H1B 2016 от април 2015 г. Тази категория Visa има годишен лимит, наречен „ограничение“за всяка фискална година. По този начин, H-1B cap е максималният брой заявления, приети от USCIS за една година, разрешен от Конгреса. Квотите за това ограничение са както по-долу.

65000 - Редовна квота H1B

20000 - Квота за магистърска степен H-1B на САЩ

6800 - Запазено за специалисти от Сингапур и Чили.

Общо 233 000 заявления са подадени за H1B 2016. На 13 април 2015 г. USCIS използва компютърно генерирана програма за произволен избор на ограничените визи, за да отговори на ограничението от 65 000 за обща категория и ограничението от 20 000 при разширеното освобождаване.

H1B 2017

USCIS започна да приема заявления за H1B 2017 от 1 април 2016 г. Няма разлика между квотата за 2017 и 2016 г. Общата категория H1B се състоеше от 65 000 визи, а разширената категория се състоеше от 20 000 визи. USCIS получи над 236 000 приложения, а компютърно генериран процес на произволен подбор беше използван за изпълнение на H1B 2017 Cap на 9 април 2016 г.

Какви са предложените промени в H1B?

Различни законопроекти като „Закон за почтеност и справедливост с висока квалификация от 2017 г.“и „Закон за защита и растеж на американските работни места“предлагат няколко реформи на визите H1B. Някои от тези основни предложени реформи са както по-долу.

Повишаване на минималните заплати на H1B Visas над $ 1, 00 000.
Отделяне на 20% от визите H-1B за малки и стартиращи работодатели
Премахване на ограничението за визи за работа за всяка държава, за да се осигури равно разпределение
Фирмите, наемащи притежатели на виза H1B, първо трябва да положат усилия да наемат първо американци; което означава, че притежателите на H1B трябва да се наемат само ако американските работници не могат да заемат съответната длъжност
Премахване на освобождаването от магистърска степен за зависими работодатели (работодатели с над 15% от работната си сила в статус H-1B)
Въвеждане на строг одит и проверка от Министерството на труда за предотвратяване на измами или злоупотреби

Целта на тези реформи е да се спрат измамите и злоупотребите с визовите системи H1B и да се попречи на работодателите от САЩ да наемат по-евтини чуждестранни работници, които да заменят американските работници.

Въпреки че хората, които се надяват да работят в САЩ чрез виза H1B, са объркани и изпаднали в паника относно тези реформи, важно е да се отбележи, че тези промени все още са предложения. Те изобщо няма да засегнат H1B 2018 Visa.

Каква е разликата между H1B Visa 2017 и 2016?

Различна статия Средна преди таблица

H1B Visa 2017 срещу 2016
H1B Visa 2017 е за финансовата 2017 година.	H1B Visa 2016 е за финансовата 2016 година.
Начална дата
Заявленията са били наричани на 1 април ^во 2016.	Заявленията са били наричани на 1 април ^во 2015.
Избор
Процесът на подбор е извършен на 9 април 2016 г.	Процесът на подбор е извършен на 13 април 2016 г.
Брой заявления
USCIS получи над 236 000 заявления	USCIS получи около 233 000 заявления.

Резюме - H1B Visa 2017 срещу 2016

H1B Visa е неимигрантска виза за професионалисти в специални области и дава възможност на работодателите от САЩ да наемат специалисти от чужди държави. Кандидатурите за H1B Visa се извикват на 1 април всяка година. Заявленията за виза H1B 2016 бяха извикани на април 2015 г., докато заявленията за виза H1B 2017 бяха извикани на април 2016 г. Нямаше съществена разлика между H1B 2017 и 2016 по отношение на квотата или критериите.