Централизация срещу децентрализация
Децентрализацията е важна концепция, която беше тема на разгорещен дебат през последните няколко десетилетия. Прилага се за всички организации и дори за правителствата и се отнася до прехвърляне на властта отгоре надолу, нива на трева. Централизацията е точно обратното на децентрализацията, тъй като предлага силен център, отнемащ всички правомощия от долните нива. Има много повече разлики между централизацията и децентрализацията, които ще бъдат разгледани в тази статия.
Има организации, които са силно централизирани и властта за вземане на решения остава в ръцете на избрани. Точно от планирането и изпълнението на стратегиите, всички основни решения се вземат от най-високите нива на управление и се налагат върху служителите на по-ниските нива. Въпреки че по отношение на управлението, това е една система, която е далеч от стремежите и надеждите на обикновените хора, но все още остава на място в страни с диктатори и деспоти. Именно в демокрациите виждаме концепцията за децентрализация, където има съзнателно усилие да се прехвърлят властта и властта до по-ниски нива. Това помага за управление на местно ниво, което е чувствително към нуждите и стремежите на хората.
На нивото на организация децентрализацията се отнася до ситуация, при която властта се разпределя на различни нива и структурата на властта приема формата на пирамида, където властта се прехвърля отгоре и достига до най-ниските нива на структурата. Този тип структура е полезна, особено защото организациите стават по-големи от всякога и решенията могат да се вземат на по-ниски нива, които помагат за по-ефективното управление на организацията. Поради многото решения, които се вземат на по-ниски нива, се спестява много време и лесно могат да се извършат подобрения, които не са възможни в силно централизирана структура. По този начин децентрализираната структура е подход отдолу нагоре спрямо централизирана структура, която е подход отгоре надолу. В децентрализирана структура,служителите не трябва да чакат поръчки отгоре и могат да се справят сами с нуждите, което води до по-добра ефективност и производителност.
Накратко:
Централизация и децентрализация
• Централизацията и децентрализацията са важни понятия за прехвърляне на правомощия и власт в организацията
• Силно централизирана структура се отнася до организация, при която правомощията за вземане на решения са в ръцете на останалите няколко отгоре и структурата се нарича подход отгоре надолу
• Децентрализираната структура е тази, която приема подход отдолу нагоре и позволява прехвърляне на правомощия на по-ниски нива.
• Децентрализираните структури се разглеждат като необходимост в днешния контекст с появата на все по-големи корпорации.
• Централизацията и децентрализацията са важни понятия, използвани и в много други области.
