Чиракуване срещу стаж
Образованието е абсолютна необходимост за получаване на препитание в днешния бързо движещ се свят. Въпреки това, когато става въпрос за развитие и продължаване на кариерата, образованието идва в няколко различни стъпки. Чиракуването и стажът са само два от тях, понякога е наистина трудно да се различи между тези много образователни слоеве.
Какво е чиракуване?
Чиракуването може да се опише като система за обучение, при която човек се обучава със структурирана компетентност върху основен набор от умения. Когато са на чиракуване, тези, от които се интересуват от упражняване на определена професия или кариера, се определят по строга програма за обучение, която им позволява да придобият набор от умения, необходими, за да се подготвят за желаната професия или кариера. Обикновено се използват в изграждането на кариера, по-голямата част от обучението се извършва, докато чираците или чираците работят за определен работодател, който им помага да усвоят по-добре занаята си в замяна на труда си за уговорен период от време. След успешно завършване на стаж, дадено лице се счита за квалифициран специалист.
Някои от най-известните професии, които използват чиракуването като метод на обучение, са правото, счетоводството, кулинарните изкуства и дипломираното инженерство. Не само в квалифицирани занаяти, чираците се използват и във висшето образование, тъй като съвременната концепция за стажа е доста подобна на идеята за чиракуване. Сред тях са аспиранти в ролята на чираци, докторанти като калфи и професори като магистри.
Какво е стаж?
Това, което се нарича стаж, обикновено е лице, което е обучено за длъжността, за която е бил нает. Обикновено това са професионални области като информационни технологии, офис администрация, хотелиерство и др. На обучавания може да се предложи период на обучение, който може да продължи от 2 до 24 месеца, през които стажантът получава заплата и насоки от работодателя, докато стажантът може също обикновено очакват работа на пълен работен ден във фирмата, след като стажът приключи. Стажът е полезен и при оценяване на лицето, назначено във фирма или компания, по време на което може да се вземе официално решение относно това дали лицето може да бъде наето за постоянно или не. Използва се като застрахователна мярка от повечето компании.
Стажовете се предлагат най-вече за професионални области като информационни технологии и гостоприемство сред мнозина. Програмите за стажанти обикновено са комбинация от теоретични знания и практика и включват стажанта да научи за компанията от нулата и да изгради контакти в процеса.
Каква е разликата между чиракуване и стаж?
• Разликата между чиракуването и стажа може да зависи единствено от юрисдикцията, под която те работят. Следователно разликите могат да варират в различните държави.
• Предлага се чиракуване за традиционни търговски ориентирани професии. Предлага се стаж за ориентирани към услуги професионални области.
• Обикновено чиракуването може да отнеме около 3-4 години. Стажът може да отнеме относително по-кратък период от време, който може да бъде между 1-2 години.
• След завършване на стаж, стажантът ще получи най-вече работа на пълен работен ден в компанията. Чиракът обикновено получава сертификат.
• Основната цел на стажа е работодателят да оцени служител. Целта на чиракуването е чиракът да придобие практически и теоретични познания за занаята, да придобие експозиция и да получи контакти.
