Разлика между упорита работа и интелигентна работа

Съдържание:

Разлика между упорита работа и интелигентна работа
Разлика между упорита работа и интелигентна работа

Видео: Разлика между упорита работа и интелигентна работа

Отличия серверных жестких дисков от десктопных
Видео: Отделение стоматологии - видеообзор 2023, Февруари
Anonim

Усилена работа срещу интелигентна работа

Тъй като работата играе значителна роля в човешкия живот, нека видим какво е упорита работа, какво е интелигентна работа и каква всъщност е разликата между упорита работа и интелигентната работа. Докато някои от нас са склонни да се наслаждават на работата, с която се занимаваме, някои от нас не. Всичко зависи от начина, по който продължаваме с работата, която ни е възложена. Когато говорим за работа, често чуваме за две понятия, наречени упорита работа и интелигентна работа. В днешно време предпочитаме интелигентната работа пред упоритата работа, като я смятаме за много по-ефективна и по-малко трудна. Усилената работа може да се определи като работа, която изисква много усилия и отдаденост. Това често се свързва с много физически ангажимент от страна на работника. Интелигентната работа обаче е мястото, където задачата се изпълнява с по-малко усилия чрез правилно планиране и управление.Тази статия се опитва да подчертае разликата между двете понятия, упорита работа и интелигентната работа, като същевременно разработва естеството на концепциите.

Какво е упорита работа?

Често се казва, че за да успее човек трябва да работи усилено. От древни времена хората са имали идеята, че ако човек не работи усилено, този човек не успява да бъде успешен. И все пак в работната среда често виждаме хора, които работят много усърдно, но в крайна сметка имат ниска производителност. Това подчертава, че усърдната работа не винаги гарантира успех и производителност.

Ако човек е ангажиран с определена работа, която не допринася за промяна, тогава цялата му упорита работа би била напразна. По този начин усилената работа може да се определи като работа в продължение на дълги часове чрез безкраен труд с много жертви. Тази жертва може да доведе до стрес, безпокойство, нездравословни работни режими и недоволство. Това е една възрастна концепция, която хората имат по отношение на работата. В съвременното общество хората са по-заинтересовани да постигнат максимална производителност или успех с по-малко усилия. Тук влиза в действие концепцията за интелигентна работа.

Разлика между упорита работа и интелигентна работа
Разлика между упорита работа и интелигентна работа

Какво е интелигентна работа?

Нека разгледаме концепцията за интелигентна работа отблизо. Умната работа не означава, че работата е лесна. Напротив, това е една и съща работа, завършена по различен начин. Интелигентната работа работи ефективно и ефикасно чрез планиране, управление, делегиране и реалистични цели. Когато работите интелигентно, е жизнено важно да започнете деня с план. Човекът трябва да има подходящ план, за да може работата да бъде завършена по подходящ начин. Това намалява забравянето и повторението на едни и същи неща. Също така е важно да имате реалистични цели, които са постижими, а също и да намалявате, когато натоварването е твърде много. Това позволява на човека да остане съсредоточен и пълен с енергия. Друг важен факт при интелигентната работа е да съобразите задачата с желаните резултати и да измислите стратегии за постигане на желания резултат.

Има редица предимства от работата с интелигентни. Той гарантира по-добро здраве, тъй като не е трудоемък, тъй като упорита работа. Позволява на човек да насочи цялата си енергия към постигане на производителност. Индивидът има по-добър баланс между трудовия живот и е доволен от работата.

Каква е разликата между усилена работа и интелигентна работа?

• Усилената работа е работа за дълги часове чрез безкраен труд.

• Това е не само трудно и безкрайно, но може да навреди на работника.

• Усилената работа не винаги гарантира максимална производителност.

• Умната работа също е тежка работа, но планирана ефективно за повишаване на производителността.

• Това включва планиране, определяне на приоритети, поставяне на реалистични цели, управление и делегиране на работата.

• За разлика от усилената работа, при интелигентната работа фокусът се отделя на желания резултат и задачата се планира, за да се постигне.

Популярни по теми